Nu te beluisteren: de nieuwste Carerix Podcast met VNOM

Aankomend evenement

Nu online: een nieuwe Carerix Techtalk

De hype rond Artificiële Intelligentie (AI) is niet te missen. Maar wat betekent het écht voor de recruitmentwereld? In de vorige aflevering hebben we stilgestaan bij hoe je nu het beste kunt praten met je "nieuwe digitale collega" om de beste resultaten uit de AI tool te halen. In de nieuwste Techtalk: "Conversaties als je AI goudmijn" leggen we uit waarom jouw notities nooit het hele verhaal vertellen. Onderzoek van Radboud Recharge toont aan dat 'cognitieve overbelasting' en 'interne verwarring' ervoor zorgen dat we veel details missen of zelfs onterecht herinneren.

Volg jij onze show al?

Nu Online: Techtalk aflevering 3

De nieuwste aflevering van de podcastreeks Carerix Techtalk staat online: Conversaties als je AI goudmijn

Recruitment is praten. Gesprekken zijn de zuurstof van de sector. Maar hoe goed luisteren we eigenlijk echt? En nog belangrijker: wat onthouden we?

In deze nieuwe aflevering van Techtalk bespreken we de transformatie van spraak naar data. We leggen een pijnlijk probleem bloot: de rijke, genuanceerde data uit sollicitatiegesprekken—de twijfel in een stem, de context van een antwoord, de exacte afspraken—gaat vaak verloren. Waarom? Omdat ons brein simpelweg niet gebouwd is om alles op te slaan.

We duiken we in de beperkingen van ons geheugen en bespreken:

Kern boven details: We onthouden de essentie, maar verliezen de cruciale nuances.
Interne verwarring: Onze eigen aannames vertroebelen achteraf de feiten.
Cognitieve overbelasting: Luisteren, observeren en concluderen tegelijkertijd is topsport voor je hersenen.

Luister mee en ontdek hoe je vluchtige audio omzet in harde data en waarom jouw volgende gesprek met een kandidaat goud waard is—mits je de juiste AI-tools gebruikt.

Heb jij de vorige aflevering van Techtalk al gehoord?

Bekijk óf luister de eerste aflevering: AI als je nieuwe digitale collega

“Zie AI niet als een zoekmachine, maar als een nieuwe medewerker. Die stuur je ook niet op pad met een half woord. Die heeft kaders, context en coaching nodig.”

In deze aflevering onthullen we binnenkort het recept voor een gouden samenwerking:

Context is alles: We delen 5 concrete manieren om je digitale collega te briefen. Van harde data (CV’s) tot zachte skills (gevoel en toon).
De feedback loop: Is het resultaat niet goed? Klik niet blind op ‘regenerate’, maar geef feedback zoals je dat aan een mens zou doen. “Te formeel” of “Te vaag” zijn instructies waar AI van leert.
Memory: Hoe je zorgt dat je niet bij elke taak opnieuw hoeft uit te leggen wie je klant is en wat de cultuur is.
De regisseur: Jij blijft in de lead. Jij bepaalt de strategie, adviseert en beoordeelt de match. AI is de krachtige uitvoerder die het loopwerk doet.

Kortom: de architect (jij) + de software (AI) bouwen samen iets mooiers dan ieder voor zich. Benieuwd hoe je die regisseursrol pakt?

Lees onze blogs en beluister de podcasts

Herinner je je de beginjaren van de smartphone nog? Medewerkers namen massaal hun eigen iPhones en Android-toestellen mee naar kantoor omdat die simpelweg prettiger werkten dan de standaard zakelijke BlackBerry. IT-managers hielden hun hart vast voor de veiligheid, terwijl de directie worstelde met de controle. We noemden het Bring Your Own Device (BYOD).
Lees de hele blog
De hype rond Artificiële Intelligentie (AI) is niet te missen. Maar wat betekent het écht voor de recruitmentwereld? Is het een revolutionaire technologie, of vooral een slimme marketingterm voor processen die we al kennen?
In deze allereerste aflevering van de Carerix Techtalk reeks duiken Arco en Marjolein in de feiten en hebben het over het antwoord op deze vraag.
In een dynamische arbeidsmarkt is het aantrekken van getalenteerd, jong talent een boeiende uitdaging. Een doeltreffende Campus Recruitment-strategie kan een uitkomst zijn om pas afgestudeerd talent aan te trekken.

Maar, wat houdt campus recruitment precies in en hoe kun je moderne technologie inzetten voor jouw Campus Recruitment- strategie? Waarom is het de moeite waard om de jonge generatie aan boord te hebben? In deze blog gaan we dieper in op de voordelen en hoe je Campus Recruitment kan integreren in jouw strategie.
Lees de hele blog
Volg jij onze show al op Spotify? Luister hier alle podcasts terug van onder andere de Carerix Keynotes, maar ook de podcasts ‘Techtalk’. Mis nooit meer een aflevering en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op technisch en functioneel gebied. Beluister de laatste aflevering met Fred Baird van ORANJEGROEP over internationaal recruiten.

Lees onze laatste blog

Herinner je je de beginjaren van de smartphone nog? Medewerkers namen massaal hun eigen iPhones en Android-toestellen mee naar kantoor omdat die simpelweg prettiger werkten dan de standaard zakelijke BlackBerry. IT-managers hielden hun hart vast voor de veiligheid, terwijl de directie worstelde met de controle. We noemden het Bring Your Own Device (BYOD).

Lees de hele blog

De hype rond Artificiële Intelligentie (AI) is niet te missen. Maar wat betekent het écht voor de recruitmentwereld? Is het een revolutionaire technologie, of vooral een slimme marketingterm voor processen die we al kennen?
In deze allereerste aflevering van de Carerix Techtalk reeks duiken Arco en Marjolein in de feiten en hebben het over het antwoord op deze vraag.

In een dynamische arbeidsmarkt is het aantrekken van getalenteerd, jong talent een boeiende uitdaging. Een doeltreffende Campus Recruitment-strategie kan een uitkomst zijn om pas afgestudeerd talent aan te trekken.

Maar, wat houdt campus recruitment precies in en hoe kun je moderne technologie inzetten voor jouw Campus Recruitment- strategie? Waarom is het de moeite waard om de jonge generatie aan boord te hebben? In deze blog gaan we dieper in op de voordelen en hoe je Campus Recruitment kan integreren in jouw strategie.

Lees de hele blog

Volg jij onze show al op Spotify? Luister hier alle podcasts terug van onder andere de Carerix Keynotes, maar ook de podcasts ‘Techtalk’. Mis nooit meer een aflevering en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op technisch en functioneel gebied. Beluister de laatste aflevering met Fred Baird van ORANJEGROEP over internationaal recruiten.

Verder luisteren?

Meer over de Carerix Podcast

De ambitie van Carerix is bedrijven te ondersteunen op software gebied, zo kunnen onze klanten de ultieme match maken tussen kandidaat en vacature.
Echter, om dit succesvol te laten landen is meer nodig dan alleen ‘knoppen’. Carerix gaat verder dan alleen software. Met de kennis die wij in huis hebben willen we helpen Carerix te embedden en onderdeel te laten zijn van een optimaal personeelsbeleid.

Maak daarom kennis met ons nieuwe platform ‘de Carerix Podcast’. Waar wij de verschillende thema’s toelichten. Volg hier het laatste nieuws rondom de release van de nieuwste podcasts zoals interessante artikelen, interviews, het programma en de sprekers tijdens onze podcasts.