)){kind=small}
Carerix Podcast is hèt podcast platform voor arbeidsmarktinformatie. Lees hier alles over relevante onderwerpen en thema’s en luister onze podcasts.
Carerix Podcast
Nu Online: Aflevering 4 van de podcastserie Carerix Techtalk
Welkom bij aflevering 4 van de Carerix TechTalk podcast! Deze keer stellen we een vraag die stiekem veel recruiters bezighoudt:
“Waarom voelt AI in recruitment nog steeds als ‘valsspelen’?”
In deze aflevering bespreken we waarom die onwennigheid juist een goed teken is. We trekken de vergelijking met de coronaperiode—waarin we massaal en gedwongen door een drempelfase heen moesten—en we kijken waarom we AI soms nog steeds zien als ‘valsspelen’, terwijl we zonder blikken of blozen een accuboor pakken voor een schroef in de muur.
Wanneer kies je voor de snelheid van de machine, en wanneer pak je bewust de schroevendraaier voor het ambachtelijke handwerk? Hoe herken je bij jezelf waar de weerstand zit? We duiken in de psychologie van de moderne recruiter en ontdekken waarom het praten tegen je computer over twee jaar net zo normaal is als het sturen van een Tikkie of een spraakbericht.
Zet je schrap voor een gesprek over menselijke groei in een digitale wereld. Laten we die drempel overstappen.
Heb jij de vorige aflevering van Techtalk al gehoord?
Aflevering 3 van de podcastreeks Carerix Techtalk staat online: “Conversaties als je AI goudmijn”. Recruitment is praten. Gesprekken zijn de zuurstof van de sector. Maar hoe goed luisteren we eigenlijk echt? En nog belangrijker: wat onthouden we?
In deze nieuwe aflevering van Techtalk bespreken we de transformatie van spraak naar data. We leggen een pijnlijk probleem bloot: de rijke, genuanceerde data uit sollicitatiegesprekken—de twijfel in een stem, de context van een antwoord, de exacte afspraken—gaat vaak verloren. Waarom? Omdat ons brein simpelweg niet gebouwd is om alles op te slaan.
We duiken we in de beperkingen van ons geheugen en bespreken:
- Kern boven details: We onthouden de essentie, maar verliezen de cruciale nuances.
- Interne verwarring: Onze eigen aannames vertroebelen achteraf de feiten.
- Cognitieve overbelasting: Luisteren, observeren en concluderen tegelijkertijd is topsport voor je hersenen.
Luister mee en ontdek hoe je vluchtige audio omzet in harde data en waarom jouw volgende gesprek met een kandidaat goud waard is—mits je de juiste AI-tools gebruikt.
Lees onze blogs en beluister de podcasts
Bekijk óf luister de eerste aflevering: AI als je nieuwe digitale collega. “Zie AI niet als een zoekmachine, maar als een nieuwe medewerker. Die stuur je ook niet op pad met een half woord. Die heeft kaders, context en coaching nodig.” In deze aflevering onthullen we binnenkort het recept voor een gouden samenwerking:
- Context is alles: We delen 5 concrete manieren om je digitale collega te briefen. Van harde data (CV’s) tot zachte skills (gevoel en toon).
- De feedback loop: Is het resultaat niet goed? Klik niet blind op ‘regenerate’, maar geef feedback zoals je dat aan een mens zou doen. “Te formeel” of “Te vaag” zijn instructies waar AI van leert.
- Memory: Hoe je zorgt dat je niet bij elke taak opnieuw hoeft uit te leggen wie je klant is en wat de cultuur is.
- De regisseur: Jij blijft in de lead. Jij bepaalt de strategie, adviseert en beoordeelt de match. AI is de krachtige uitvoerder die het loopwerk doet.
Kortom: de architect (jij) + de software (AI) bouwen samen iets mooiers dan ieder voor zich. Benieuwd hoe je die regisseursrol pakt?
De hype rond Artificiële Intelligentie (AI) is niet te missen. Maar wat betekent het écht voor de recruitmentwereld? Is het een revolutionaire technologie, of vooral een slimme marketingterm voor processen die we al kennen?
In deze allereerste aflevering van de Carerix Techtalk reeks duiken Arco en Marjolein in de feiten en hebben het over het antwoord op deze vraag.
Herinner je je de beginjaren van de smartphone nog? Medewerkers namen massaal hun eigen iPhones en Android-toestellen mee naar kantoor omdat die simpelweg prettiger werkten dan de standaard zakelijke BlackBerry. IT-managers hielden hun hart vast voor de veiligheid, terwijl de directie worstelde met de controle. We noemden het Bring Your Own Device (BYOD).
Lees de hele blogVolg jij onze show al op Spotify? Luister hier alle podcasts terug van onder andere de Carerix Keynotes, maar ook de podcasts ‘Techtalk’. Mis nooit meer een aflevering en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op technisch en functioneel gebied. Beluister de laatste aflevering met Fred Baird van ORANJEGROEP over internationaal recruiten.
Verder luisteren?
Meer over de Carerix Podcast
De ambitie van Carerix is bedrijven te ondersteunen op software gebied, zo kunnen onze klanten de ultieme match maken tussen kandidaat en vacature.
Echter, om dit succesvol te laten landen is meer nodig dan alleen ‘knoppen’. Carerix gaat verder dan alleen software. Met de kennis die wij in huis hebben willen we helpen Carerix te embedden en onderdeel te laten zijn van een optimaal personeelsbeleid.
Maak daarom kennis met ons nieuwe platform ‘de Carerix Podcast’. Waar wij de verschillende thema’s toelichten. Volg hier het laatste nieuws rondom de release van de nieuwste podcasts zoals interessante artikelen, interviews, het programma en de sprekers tijdens onze podcasts.
