Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt met de Carerix Podcast! Luister mee met experts uit de branche, verdiep je in de trends van dit moment en krijg praktische tips. Ontdek afleveringen over innovatie, kandidatenervaring en datagedreven werving.
Carerix Podcast
Innovatie
Marktinzichten
On-Demand
Aflevering 7 | Je eigen AI-bot
Stel je voor, je zit in de trein en pakt je telefoon om een spraakbericht in te spreken: “Hé Claude, scan de laatste 10 sollicitaties en plan de top 3 in.” Terwijl jij rustig uit het raam kijkt, gaat je laptop thuis automatisch aan de slag: mappen openen, de muis beweegt en mailtjes worden getypt. Sciencefiction? Het is dichterbij dan je denkt!
In deze aflevering duiken we in de wereld van Agentic AI. We bespreken hoe AI van een slimme chatbot verandert in een actieve collega die letterlijk je muis en toetsenbord overneemt.
Zet je koptelefoon op en ontdek hoe jouw toekomstige werkdag eruitziet!
Aflevering 6 | Autonome AI-agenten
Het tijdperk van de AI-chatbot is eigenlijk al voorbij. Waar AI gisteren nog een braaf wachtende assistent was, geven we de machine vandaag de sleutels van onze digitale wereld. We betreden het tijdperk van Agentic AI en Synthetische Media.
In de nieuwste Carerix Techtalk duiken we in deze AI-revolutie. We bespreken hoe AI-agenten zelfstandig systemen overnemen. Maar wie is er aansprakelijk bij een fout door een autonome agent? Verliezen we ons eigen probleemoplossend vermogen door alles uit te besteden? En betalen we straks een premium voor imperfecte, 100% menselijke content?
Beluister de podcasts
In deze podcast duiken we in het ‘Zalando-effect’. We kijken naar 5 baanbrekende voorbeelden van AI in e-commerce—van visueel zoeken tot virtueel passen—en hoe deze technologieën de wereld van recruitment totaal op zijn kop zetten. We bespreken hoe je ‘lookalikes’ vindt van je beste medewerkers, maar we zijn ook eerlijk over de gevaren: van privacy-lekken tot algoritmes die onbewust discrimineren.
Wanneer kies je voor de snelheid van de machine, en wanneer pak je bewust de schroevendraaier voor het ambachtelijke handwerk? Hoe herken je bij jezelf waar de weerstand zit? We duiken in de psychologie van de moderne recruiter en ontdekken waarom het praten tegen je computer over twee jaar net zo normaal is als het sturen van een Tikkie of een spraakbericht.
FAQ Carerix Podcast
-
Wat is de Carerix Podcast?
De Carerix Podcast (waaronder de Carerix Techtalk) is hét platform voor actuele arbeidsmarktinformatie, recruitment innovaties en HR-trends. We bespreken hoe technologie en vakmanschap samenkomen in de moderne recruitmentwereld.
Wil je op de hoogte blijven van het laatste nieuws? Check dan ons Youtube-kanaal en beluister de podcasts op Spotify.
-
Voor wie is de Carerix Podcast bedoeld?
Onze afleveringen zijn speciaal gemaakt voor iedereen die werkzaam is in de recruitmentbranche binnen zowel uitzend- en detacheringsbureaus als corporate organisaties, die voorop willen blijven lopen in hun vakgebied.
Heb je een vraag of wil je meer informatie? Stuur dan een mail naar marketing@carerix.com, we helpen je graag verder.
-
Waar kan ik de podcast beluisteren?
-
Kan ik zelf in de podcast komen?
Jazeker! Stuur een mail naar marketing@carerix.com, dan bespreken we de mogelijkheden.
-
Zijn de besproken onderwerpen ook te lezen?
Ja! Naast de audio- en video-afleveringen schrijven we uitgebreide blogs en shownotes over de besproken thema’s, zodat je de belangrijkste takeaways ook op je eigen tempo kunt doorlezen.
-
Waarom is deze podcast waardevol voor mijn recruitmentstrategie?
Omdat we verder gaan dan alleen theorie. We koppelen de nieuwste technologische ontwikkelingen (zoals AI-assistenten) direct aan praktijkvoorbeelden uit de branche, zodat je weet hoe je efficiënter kunt werken zonder de menselijke connectie te verliezen.
Heb je een vraag of wil je meer informatie? Stuur dan een mail naar marketing@carerix.com, we helpen je graag verder.
Ontdek wat Carerix voor jouw organisatie kan betekenen
Voor vragen en persoonlijk advies denken onze experts graag met je mee.