Diese Website verwendet Cookies Weitere Informationen Diese Meldung nicht mehr anzeigen
Um Kandidaten zu begeistern, müssen bereits in erster Instanz die Recruiting-Prozesse auf deren Bedürfnisse abgestimmt sein. Ansonsten springen sie ab. Die Zeichen der Zeit stehen auf Mobile Recruiting.
Carerix und Partner Joboti sind dieser Meinung und sehen den Chatbot deshalb nur als wertvolle Ergänzung, aber nicht als Ersatz an.
Erschaffen Sie mit den neuen Carerix-Portalen das optimale Kunden-und Kandidaten-Erlebnis
Newsletter Juni/July 2018 – Kundenfall Certus Groep | Rückblick: Roadshow 2018 Webinare
DSGVO (GDPR) sind in Kraft getreten | Die perfekte Stellenanzeige | Carerix tritt PIXID Group bei
Als zentrales Recruitmentsystem setzt die Certus Groep bereits seit Jahren Carerix ein. Vor einem halben Jahr wurde Jobfeed ergänzt, um mehr Einblick zu erhalten…
Fordern Sie jetzt eine kostenlose Testlizenz an – DigitalSigning
In dieser Session erläutern Alain und Misja die unterschiedlichen Facetten des Carerix-Systems
Carerix tritt PIXID Group bei | Roadshow 2018 Aftermovie + Webinar
GDPR, sind Sie bereit dafür? | Perfect Match | Chatbots | Whitepaper Continuous Feedback
Am 25. Mai 2018 ist die General Data Protection Regulation (GDPR), die neue europäische Datenschutzverordnung, in Kraft getreten. Haben Sie Ihre Prozesse in Carerix gut abgestimmt, um die Richtlinien dieses neuen Gesetzes erfüllen zu können?
Einige Break-out-Sessions der Carerix Roadshow werden als Webinar angeboten, mit Themen wie Talentpools, GDPR und Carerix Tipps & Tricks. Haben Sie ein oder mehrere Webinare verpasst? Hier finden Sie einen Rückblick.
Ein Bewerbermanagementsystem hilft Recruitern beim Aufspüren rarer High Potentials, bei der Vorselektion von Kandidaten und bei der Kommunikation mit Talenten und den Fachbereichen. Worauf es bei der Auswahl ankommt.
Möchten Sie über alle Entwicklungen bezüglich Carerix und Recruitment informiert bleiben? Dann melden Sie sich für den Carerix-Newsletter an.