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Kundenbeispiel Certus Groep: Carerix und Jobfeed steigern ihre Schlagkraft Certus Groep

Die Certus Groep hat seit drei Jahren ihren Sitz im historischen „Witte Huis“ in Rotterdam, einst der erste Wolkenkratzer Europas. Der Personalvermittler konzentriert sich auf den öffentlichen Sektor. Ein dynamischer Markt mit hoher Nachfrage an Zeitarbeitskräften, als Folge von politischen Entscheidungen und demografischen Veränderungen. Als zentrales Recruitmentsystem setzt die Certus Groep bereits seit Jahren Carerix ein. Vor einem halben Jahr wurde Jobfeed ergänzt, um mehr Einblick zu erhalten und den behördlichen Arbeitsmarkt proaktiver anzusprechen.

Certus stammt aus dem Lateinischen und bedeutet Sicherheit. Ein Begriff, der zur Firmenphilosophie passt. Die Certus Groep wurde 2009 gegründet und profilierte sich als sicherer Faktor und kompetenter Partner für den öffentlichen Sektor. „Wissen ist einer unserer Kernfaktoren und macht uns schlagkräftig“, so Elwin Spoel, Geschäftsführer und Gründer der Certus Groep. „Die Certus Groep ist ein Personalvermittler für den öffentlichen Sektor, ab Besoldungsgruppe 9 und darüber. Wir beschäftigen zurzeit 11 Mitarbeiter und vermitteln durchschnittlich fünfzig Personen innerhalb der Kommunen. Daneben vermitteln wir jährlich Dutzende von Personen in ein behördliches Arbeitsverhältnis.“

Sparring-Partner

Zurzeit arbeitet die Certus Groep mit mehr als der Hälfte der Gemeinden in Süd-Holland zusammen und konzentriert sich außerdem auf West-Brabant und Zeeland. Im Laufe des Jahres wird eine zweite Niederlassung in Amsterdam Süd-Ost eröffnet, wodurch der Rahmen auf die Provinzen Utrecht und Nord-Holland ausgedehnt wird. Spoel sieht die Certus Groep jedoch als Sparring-Partner für den öffentlichen Sektor. „Wir haben eine wichtige Beraterrolle inne, in der wir strategisch mitdenken. Seit drei Jahren kümmern wir uns auch um die Laufbahnberatung. Der Vorteil ist, dass die Certus Groep den Markt gut kennt und weiß, wo Bedarf besteht.“

Qualitätssicherung

Seit 2011 verwendet die Certus Groep das Recruitmentsystem von Carerix für die Berichterstellung, aber auch für digitale Rechnungen und die Eingabe von Stunden über das ProfessionalPortal. Gemeinden können die Arbeitsstunden digital genehmigen. Der große Pluspunkt von Carerix ist laut Spoel, dass alles nach eigenem Wunsch eingerichtet werden kann. „Außerdem schließt das Recruitmentsystem an unsere ISO 9001-Zertifizierung an. Carerix liefert Einblicke in Verfahren und Vereinbarungen und begleitet uns Schritt für Schritt bis zur richtigen Phase. Dies funktioniert sehr gut und garantiert die Qualität zu jeder Zeit.“

Stärke von Carerix

Bei der Suche nach einem geeigneten Recruitmentsystem (ATS) wurden verschiedene Hersteller angesprochen und um eine Vorführung gebeten. „Die Stärke von Carerix ist die Maßarbeit in Kombination mit einem Gesamtpaket. Das hat uns am Ende überzeugt. Bevor wir Carerix verwendeten, haben wir alles manuell getan. Jetzt können wir viel effizienter arbeiten. Das bedeutet für uns, die Stellenangebote einmalig einzugeben und das System erledigt dann den Rest.“ Spoel ist auch vom Carerix Partner-Ecosystem begeistert. „Dies ermöglicht uns, uns mit den neuesten Technologien im Bereich Recruitment abzuheben.“

Jobfeed Big-Data-Tool

Seit einem halben Jahr verwendet die Certus Groep Jobfeed vom Carerix-Partner Textkernel. Jobfeed ist eine wertvolle Informationsquelle für die Analyse von Internet-Stellenangeboten und für die Suche nach z.B. Beruf, Region oder Ausbildung. Die Daten sind immer aktuell, können aber auch rückwirkend platziert werden. Spoel: „Wir sind lokal immer sehr gut auf dem Laufenden, aber dies hilft, noch mehr Marktinformationen zu erhalten. Zum Beispiel wo Bedarf besteht, damit wir besser inserieren können. Aufgrund von politischen Entscheidungen gibt es eine hohe Dynamik im Sektor. Wegen der Dezentralisierung haben Kommunen bestimmte Aufgaben von Behörden übernommen. Hinzu kommt eine starke Überalterung in den Behörden – man sucht nach frischem Wind und nach Menschen, die mit all diesen Veränderungen gut umgehen können.“

Proaktiv und konkret

Die Positionen, die die Certus Groep besetzt, fallen in die physische oder soziale Domäne oder Leitung und Organisation. Dazu gehören beispielsweise politische Mitarbeiter, (temporäre) Teamleiter oder Verkehrsexperten. Jobfeed extrahiert Daten wie Beruf, Ausbildung, Ort und Firmenname aus den Stellenangeboten und strukturiert diese in Carerix. „Dank der Erweiterung mit Jobfeed können wir noch mehr Mehrwert bieten“, sagt Spoel. „Wir können zusätzlichen Service bieten, indem wir z.B. bei bestimmten Kontakten hier und jetzt nachfragen. Dadurch können wir den Markt proaktiver betreten und viel konkreter Personen ansprechen, die einen Arbeitsplatz suchen. Für latent Suchende einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden, darin liegt unsere Stärke. Denken Sie an Personen, die seit über zwei Jahren in die Besoldungsgruppe 12 wechseln möchten oder die gerne eine Führungsposition bekleiden wollen. Daneben haben wir mit Jobfeed alle Online-Stelleangebote zur Hand, um neben den eigenen verfügbaren Stellen auch andere passende Funktionen anbieten zu können. Man möchte schließlich sicher sein, dass man die passendsten Stellenangebote aus der Region präsentieren kann.“

Wahrung der Kernwerte

Auch für die zweite Niederlassung sieht Spoel eine wertvolle Aufgabe für Jobfeed. „Um Daten über die neuen Regionen zu sammeln. Darüber hinaus haben wir in Carerix auch einige Dinge automatisiert und das können wir problemlos auf die neue Niederlassung übertragen. Mit der Eröffnung des neuen Büros möchte die Certus Groep am Ende des Jahres fünfzehn Mitarbeiter beschäftigen; Ende 2019 müssen dies fünfundzwanzig sein. Ein starkes Wachstum und eine große Herausforderung in der Zukunft: Die Wahrung unsere Kernwerte Wissen und Qualität. Carerix und Jobfeed sind dabei ein wichtiger Mehrwert.“

Carerix: die flexible, cloudbasierte Software für CRM, Recruitment und Personalvermittlung

Täglich vertrauen tausende professionelle Arbeitsvermittler und Talentmanagement-Abteilungen unseren Online-Lösungen, wenn es um ihre Personalvermittlungs-, Rekrutierungs- und Auswahlverfahren geht. Carerix bietet eine moderne cloudbasierte Plattform, um den gesamten Prozess der Kandidatenvermittlung zu unterstützen. Dank intelligenter Anwendungen sorgen wir für besseren Einblick in die Profile von Talenten. Und bessere Einblicke für Recruiter, Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen führen zu den besten Kandidaten!

Management Summary

Kunde: Certus Groep Branche: Personalvermittler Öffentlicher Sektor Lösung: Carerix ATS erweitert mit Jobfeed

Vorteile:

  • Mehr Markteinblick
  • Proaktives Betreten des Marktes
  • Gemäß Qualitätsnormen (u.a. ISO 9001)
  • Garantie von Wissen und Qualität
Elwin Spoel Geschäftsführer