Pressebericht: Carerix stellt ‚Continuous Feedback‘ mit Starred

Kandidatenfreundliches Feedback fördert die Candidate Experience und macht Recruiter für Talente attraktiver

Delft/Amsterdam 6. Juni 2017 Carerix, Lieferant von Recruitmentlösungen für firmeneigene Recruiter und Personaldienstleister, hat seine Dienstleistung mit dem kandidatenfreundlichen Feedbackprogramm von Starred erweitert. Mit der Softwareanwendung, die als SaaS-Dienst angeboten wird, können Kandidaten über eine Umfrage auf nur einer Seite und mit einem Tastendruck ganz einfach ihr Feedback abgeben. Durch die Integration von Starred hat Carerix zu jedem gewünschten Zeitpunkt eine Echtzeit-Übersicht in die Kandidaten-Reise. Starred ist ein junges Unternehmen, das 2012 von Lars van Wieren gegründet wurde. Mit einigen Entwicklern entwickelte er eine Lösung, mit der die Abgabe von Feedback erleichtert wird. Mittlerweile hat Starred achtzehn Mitarbeiter, die sich in der Zentrale in Amsterdam um den Support und die Entwicklung kümmern. Über eine zweite Niederlassung in London wird der internationale Markt bedient.

Kandidat im Mittelpunkt

„Befragte haben immer weniger Lust, ellenlange Fragebögen auszufüllen, während dieses Feedback für Recruiter eine wertvolle Informationsquelle in einem immer stärker umkämpften Markt ist,“ sagt Mark Berendsen, Managing Director bei Starred. „Mit unserer Anwendung wird das Feedback wieder angenehm, weil wir den Befragten in den Mittelpunkt stellen.“ Kandidaten erhalten eine persönliche Einladungs-E-Mail, in der spezifische Kandidatenmerkmale wie Anmeldedatum und Betreff ergänzt werden können. Im Gegensatz zu vielen anderen Umfragen nimmt der Fragebogen nur eine Seite in Anspruch (mit dem Versende-Knopf klar im Bild).

Bessere Kandidatenübersicht

Die Zusammenarbeit zwischen Starred und Carerix entstand durch einen Kundenfall bei einem gemeinsamen Kunden. Mark Berendsen: „Sie waren so begeistert, dass sie fragten, ob wir eine Verknüpfung mit Carerix ermöglichen könnten.“ Starred hofft, durch die Zusammenarbeit mit Carerix die Erfahrung der Kandidaten im Recruitmentsektor weiter zu optimieren und zu verbessern. Kandidatenerfahrungen werden im HR- und Recruitmentsektor noch relativ wenig gemessen, meint Berendsen. „Obwohl es so wichtig ist, gut von den Kandidaten zu lernen. Unser Tool geht vom Kandidaten aus und stellt die richtigen Fragen. Das führt zu mehr Reaktionen und einer besseren Kandidatenübersicht. Die Kandidaten haben das Gefühl, dass ihnen zugehört wird.“

Marktposition

„Sowohl für Personaldienstleister und Anwerber, als auch für HR-Verantwortliche oder Hiring-Manager ist optimales Wissen über Kandidaten von großer Wichtigkeit. Mit dem Feedbacktool von Starred haben unsere Kunden ein kraftvolles Instrument, mit dem sie in Echtzeit Einblick in den Kandidaten erhalten.“ erläutert Reinald Snik, CEO von Carerix.

Über Carerix

Carerix ist Lieferant von Recruitmentlösungen, die firmeneigene Recruiter und Personaldienstleister bei der Suche nach dem besten Match unterstützen. Die Lösungen werden in Form eines SaaS-Modells in gesicherten Datenzentren gehostet und geliefert. Carerix wurde 2003 gegründet und zählt aktuell 70 Mitarbeiter und über 700 Kunden, darunter (Betriebsgesellschaften von) Randstad, USG, Adecco, DPA Manpower und spezialisierte Personaldienstleister für die IT, Öl & Gas, Finanz- und Dienstleistungsindustrie. Carerix bedient täglich mehr als 10.000 Benutzer, verteilt über 17 Länder, und arbeitet mit verschiedenen strategischen Partnern zusammen. Neben dem Firmensitz im TU Delft Science Park hat Carerix eine Entwicklungsabteilung in Kiew. Weitere Informationen: www.carerix.com

Über Starred

Starred entwickelt intelligente und kundenfreundliche Feedback-Lösungen, die zum Handeln bewegen. Das richtige Fragen und Nachverfolgen des Feedbacks ist ein wichtiger Schalter, um herauszufinden, was für die Befragten wichtig ist. Das können geschäftliche oder private Anwender sein, aber auch Kandidaten in einem Bewerbungsverfahren. Starred wurde 2012 gegründet und beschäftigt zurzeit 18 Mitarbeiter. Die Kunden reichen von jungen, schnell wachsenden Firmen bis zu großen Unternehmen, darunter Wehkamp, NestléŠ, Catawiki, Spotify, Young Capital und Deutsche Post. Der Firmensitz befindet sich in Amsterdam. Daneben hat Starred auch eine Niederlassung in London, die den internationalen Markt bedient. Weitere Informationen: www.starred.com

Hinweis für die Redaktion: Für redaktionelle Informationen wenden Sie sich bitte an Influx PR, Gerline van Wijnen, Telefonnummer: 055 3663034 oder per E-Mail: carerix@influx-pr.com