Leveranciers krijgen toegang tot de door jou vrijgegeven vacatures en kunnen zelf kandidaten voorstellen. Jij bepaalt dus welke leveranciers toegang krijgen tot bepaalde vacatures. Dit verhoogt de snelheid en kwaliteit van jouw wervingsproces in samenwerking met jouw leveranciers.
Het verstrekken van toegang tot de Supplier Portal is eenvoudig. Voeg contactpersonen van leveranciers toe aan de juiste groep in hun dossier, verstrek inloggegevens via een e-mailsjabloon en ze kunnen direct zelfstandig kandidaten invoeren in de Carerix database en deze matchen aan de gekoppelde openstaande vacatures. Hierdoor krijg je een breder en diverser aanbod van kandidaten en is het altijd inzichtelijk van welke leverancier een kandidaat afkomstig is.
Vacatures kunnen gemakkelijk gepubliceerd worden naar specifieke leveranciers. Door een publicatie aan te maken voor een medium dat gekoppeld is aan een specifieke opdrachtgever, kunnen leveranciers de juiste vacatures zien en hier kandidaten op voorstellen.
Na publicatie wordt de vacature zichtbaar in de portal. Leveranciers kunnen de vacature accepteren of afwijzen en de status van de publicatie wordt in Carerix automatisch bijgewerkt. Geaccepteerde vacatures blijven zichtbaar, zodat leveranciers continu kandidaten kunnen voorstellen.
Leveranciers kunnen eenvoudig kandidaten voorstellen via de portal. Door op de knop ‘Match met een vacature’ te klikken, kunnen ze kandidaten aan vacatures koppelen en commentaar toevoegen, wat direct zichtbaar is in Carerix. Nieuwe kandidaten kunnen ook rechtstreeks door leveranciers worden aangemaakt, met de juiste status en broninstellingen. In de portal zijn alle gemaakte matches te volgen met de processtatus. Dit biedt een duidelijk overzicht van de voortgang. Ben je benieuwd hoe de Carerix Supplier Portal jouw wervingsproces kan optimaliseren? Vraag een demo aan en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Geef je klant toegang tot een talentpool, inzicht in lopende procedures of voor het goedkeuren van uren. Verhoog de efficiëntie en transparantie van je dienstverlening. Met onze Client Portal biedt je jouw opdrachtgevers de tools die ze nodig hebben om vacatures te beheren, kandidaten te zoeken en urenstaten goed te keuren, allemaal binnen één gebruiksvriendelijke omgeving.
Lees meer
Het volledige recruitmentproces binnen je organisatie in één systeem. De Corporate HR Portal gaat van de integratie van een goedkeuringsflow tot aan de onboarding van de nieuwe medewerker: het recruitmentproces van begin tot eind. Alles inzichtelijk én overzichtelijk voor jouw hiring managers.
Lees meer
Geef je kandidaten inzicht in gegevens, documenten en lopende procedures. Met de Carerix Professional Portal krijgen kandidaten de mogelijkheid om hun eigen profiel up-to-date te houden en hun werkuren te registreren. De Professional Portal biedt verschillende functionaliteiten die bijdragen aan een efficiënter beheer van kandidaten.
Lees meer
Vraag een demo aan en zie hoe Carerix voor jou werkt. Op basis van jullie workflow en werkprocessen en onze ruime ervaring geven wij jou een gepersonaliseerde demo. Ook nemen we je mee in de technologische ontwikkelingen rondom recruitment.