Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Gemiddeld zitten we ongeveer 9 uur per week op LinkedIn op zoek naar nieuwe collega’s of medewerkers voor opdrachtgevers. Om ervoor te zorgen dat jij meer tijd overhoudt voor de dingen die jouw baan zo leuk maken, heeft Carerix een aantal opties voor je, waarmee het zoeken en het overzetten van jouw gevonden kandidaten naar Carerix makkelijker wordt!
Opnieuw zetten we een collega in de Spotlight, maak kennis met Rozanne Hagendoorn.
Deze keer in Collega in de Spotlight: Talissa Veira- Content Marketeer bij Carerix.
Met Talentpools beheer je een specifieke groep kandidaten op basis van bijvoorbeeld functie, functiegroep, branche of specifieke vaardigheden. Kom meer te weten over het gebruik van Talentpools in jouw Carerix applicatie.
Detacheerder in de techniek Westmore uit Eindhoven kent de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt maar al te goed. Door gebruik te maken van de juiste tools weten zij hoe ze hun doelgroep het beste kunnen benaderen. We spreken met Franklin van den Brand, partner bij Westmore over hoe zij door het gebruik van ‘pullfactoren’ meer inzicht krijgen in de arbeidsmarkt.
Maak kennis met Carerix! We stellen je graag voor aan enkele van onze collega’s. Krijg een indruk van de organisatie en de mensen achter Carerix. Wie zijn ze? Wat doen ze in hun vrije tijd en waarom kiezen ze voor werken bij Carerix? In dit interview gaan we het gesprek aan met Misja van der Velden – Salesmanager
Terugkijken webinar Joboti & Carerix
Bemiddelingsbureau Regiodienst heeft een nieuwe standaard als het gaat om het slim inzetten van data en automatisering tijdens het wervingsproces. Nelson Jonker, partner bij Regiodienst, vertelt over zijn verwachtingen van deze nieuwe integratie.
Carerix heeft haar eigen cryptocurrency ontwikkeld, het is nu mogelijk om je facturen te betalen met de CarerixCoin.
Maak kennis met Carerix! We stellen je graag voor aan enkele van onze collega’s. Krijg een indruk van de organisatie en de mensen achter Carerix. Wie zijn ze? Wat doen ze in hun vrije tijd en waarom kiezen ze voor werken bij Carerix? In dit interview gaan we het gesprek aan met Mieke Middendorp (Head of Customer Success).
Hans de Groot is de nieuwe CEO van Carerix. Hij volgt hiermee Reinald Snik op die sinds 2012 de rol als CEO vervult bij Carerix. Reinald blijft actief binnen de Pixid Group waar Carerix sinds 2018 onderdeel van is.
Het adverteren en benaderen van kandidaten is een goede eerste stap als het gaat om kennis delen van jouw organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw perfecte kandidaat ook zijn gegevens achter laat? Het instellen van een Job Alert kan je helpen met het vinden van deze perfecte kandidaat. Hoe? je leest er hier meer over.
Leer meer over Recruitment Marketing Automation en de integratie tussen Carerix en Hubspot.
Trend People profiteert van uitgebreide functionaliteiten dankzij koppeling tussen Carerix en Easyflex.
Maak kennis met Candidate Automations en bepaal zelf je touchpoints.
Wil je op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen omtrent Carerix en Recruitment? Schrijf je dan in voor de Carerix nieuwsbrief.