Wij zijn er volledig van overtuigd dat iedereen redelijk gewend is aan het thuiswerken. Het jongleren tussen werk- en sociaal leven kan echter een hele uitdaging zijn. Om het thuiswerken (nog) beter te laten verlopen neemt onze partner Recruit Robin je in dit blog mee in de dingen die jij in ieder geval nodig hebt bij het creëren van jouw ideale thuiswerkstrategie.

Storytelling is een krachtig middel waarmee jij jouw bedrijf op de kaart zet. Het draagt bij aan de opbouw van jouw employer brand. Maar om opdrachtgevers aan jou te binden, is het van belang te focussen op corporate storytelling.

Hoe Hoppenbrouwers Techniek voordeel haalt uit een ATS, en hierdoor 4500 sollicitaties per jaar efficiënter aanpakt? Je leest er meer over in dit artikel waarin we Sam Martens, HR adviseur bij Hoppenbrouwers Techniek interviewde.

Carerix in een nieuw jasje | Actief Interim live met Carerix | Employee advocacy | Mobiliteitsplatformen als medicijn voor arbeidsmarkt

Hoe kun je de Candidate Experience goed meten en hoe kun je die naar een hoger level te tillen?

Met de investering in een nieuw ATS voorziet Actief Interim al haar 86 vestigingen in België van een futureproof frontoffice systeem.

Actief Interim maakten al ruim 7 jaar gebruik van een systeem dat voor zowel front- als backoffice werd gebruikt. Door de jaren heen zijn ze enorm gegroeid en in België actief met 86 kantoren en ca. 450 collega’s. Carerix helpt Actief Interim in de nood naar digitalisatie.

Door de economische gevolgen van COVID19 is het belangrijk dat werkzoekenden makkelijk binnen of buiten hun eigen beroepsrichting of sector aan de slag kunnen gaan. Speciaal voor deze doelgroep heeft Carerix samen met Talmark een mobiliteitsplatform ontwikkeld, en brengt vraag en aanbod bij elkaar.

In een wereld waarin alles digitaal is en social media een groot deel van het dagelijks leven is geworden, is ‘employee advocacy’ van groot belang. Maar wat is precies het en hoe zet je het in?

Er is hard aan gewerkt en nu is het zover: Carerix heeft een nieuwe huisstijl! De aanleiding voor de rebranding is de behoefte aan vernieuwing en samenhang tussen de verschillende merken na overname van de PIXID Group halverwege 2018. Ook de branding en website van de PIXID Group zelf onderging een volledige rebranding.

In 2019 zijn Essent en haar 9 servicepartners van start gegaan met de werving van 1500 energiemonteurs met de wervingscampagne energiemonteurs.nl. Deze campagne heeft natuurlijk alles te maken met de grote vraag naar duurzame energie, zoals zonnepanelen, warmtepompen en de isolatie van Nederlandse woningen.

Data & Recruitment | Verleid en behoud talenten met storytelling | Carerix Analytics