Niet iedereen is een tekstschrijver. Tegelijkertijd ben je als recruiter wel continu aan het schrijven. In deze ‘stoomcursus tekstschrijven’ geeft Nicol Tadema je 13 gouden tips voor vacatureteksten

Hoe vind en verleid je de beste kandidaat | Webinar: Teksten voor je laten werken | De Pooter zet video in en maakt het recruitmentproces persoonlijker | Google for Jobs is live!

Het vinden van de perfecte match is een tijdrovend proces. Daarom wil je dat dit proces efficiënt, snel en zo goed mogelijk verloopt. Maar hoe zorg je ervoor dat je de perfecte match vindt? In dit artikel geven we je vier tips voor het vinden en verleiden van de beste kandidaat.

Carerix klant, De Pooter integreert in samenwerking met Flipbase video in het recruitment proces. Video kan in elk stadium van het proces worden toegepast, waardoor het werven van kandidaten een stuk efficiënter en persoonlijker wordt. Benieuwd welke bijdrage video kan geven aan jouw recruitmentproces?

Storytelling voor opdrachtgevers | Carerix & Hoppenbrouwers | Instagram | Zomeractie Jobdigger

Tot 4 maanden gratis toegang tot Jobdigger Insights: Met Jobdigger Insights krijg je direct inzicht in het aantal geplaatste vacatures binnen een bepaalde regio, sector of beroepsgroep én zie je welke organisatie relevante vacatures voor jou uit heeft staan. Deze informatie kun jij direct inzetten voor een sterke strategie en marktpositie.

Wij zijn er volledig van overtuigd dat iedereen redelijk gewend is aan het thuiswerken. Het jongleren tussen werk- en sociaal leven kan echter een hele uitdaging zijn. Om het thuiswerken (nog) beter te laten verlopen neemt onze partner Recruit Robin je in dit blog mee in de dingen die jij in ieder geval nodig hebt bij het creëren van jouw ideale thuiswerkstrategie.

Storytelling is een krachtig middel waarmee jij jouw bedrijf op de kaart zet. Het draagt bij aan de opbouw van jouw employer brand. Maar om opdrachtgevers aan jou te binden, is het van belang te focussen op corporate storytelling.

Hoe Hoppenbrouwers Techniek voordeel haalt uit een ATS, en hierdoor 4500 sollicitaties per jaar efficiënter aanpakt? Je leest er meer over in dit artikel waarin we Sam Martens, HR adviseur bij Hoppenbrouwers Techniek interviewde.

Carerix in een nieuw jasje | Actief Interim live met Carerix | Employee advocacy | Mobiliteitsplatformen als medicijn voor arbeidsmarkt

Hoe kun je de Candidate Experience goed meten en hoe kun je die naar een hoger level te tillen?

Met de investering in een nieuw ATS voorziet Actief Interim al haar 86 vestigingen in België van een futureproof frontoffice systeem.