23 januari 2017 RecruitmentTV Afl. 11b – HR business modellen en de impact van de arbeidsmarkt (deel 2)

In deel 2 van deze aflevering praten we verder met Roeland van Laer (Alliander) over waarom dit relevant is en welke impact het heeft op HR business modellen en het dagelijkse recruitment praktijk.

16 januari 2017 RecruitmentTV Afl. 11a – HR business modellen en de impact van de arbeidsmarkt (deel 1)

In deze aflevering praten we met Roeland van Laer (Alliander) over waarom dit relevant is en welke impact heeft het op HR business modellen en de dagelijkse recruitment praktijk?

11 januari 2017 Staat technologie een RPO in de weg, of juist niet?

Als u overweegt om uw recruitment uit te besteden aan een gespecialiseerde RPO-partij, kan technologie een hoofdbreker worden. Want wat doet u dan met uw eigen ATS? En hoe houdt u nog de vinger aan de pols?

4 januari 2017 RecruitmentTV Afl. 10 – Effectiever werven met video interviews en assessments

Is video al een standaardonderdeel van het recruitmentproces geworden? En stelt het je in staat om beter te beoordelen wat de beste kandidaten zijn?

13 december 2016 RecruitmentTV Afl. 9a – Zijn vacatureteksten nog wel van deze tijd?

Hoe schrijf je een goede wervende en onderscheidende vacaturetekst? In deel twee van deze aflevering praten we met Nicol Tadema, auteur van het boek ‘Werven met Woorden’.

8 december 2016 Vernieuwd: Carerix release notes

Onder uw Carerix profiel vindt u een link naar de Carerix release notes (en binnenkort rechtstreeks in ‘Mijn Profiel’). Vanaf nu delen wij met regelmaat de nieuwste Carerix updates.

29 november 2016 RecruitmentTV Afl. 8 – Een robot om jouw recruitment uit handen te nemen?

Of je het nu wil of niet, een robot gaat je recruitment uit handen nemen. In deze aflevering praten we met Lars Wetemans (Recruitz.io) over smart social job advertising.

31 oktober 2017 Nieuws

14 november 2016 RecruitmentTV Afl. 7 – Hoe zorg je voor een sterk werkgeversmerk

In deze aflevering praten we met Evelien van Loon (Unit4) over hoe je je Employee Value Proposition kunt versterken zodat je Employee of Choice wordt.

31 oktober 2016 RecruitmentTV Afl. 6 – Het belang van kandidaat referenties

In deze aflevering praten we met Edwin Stuart (REFQ) over het toenemende belang van een uitgebreide referentie portfolio van kandidaten.

24 oktober 2016 PERSBERICHT: Samenwerking Carerix en Hogeschool voor Recruitment

Carerix is een samenwerking aangegaan met de Hogeschool voor Recruitment (HvR). Doelstelling van de samenwerking is het delen van kennis voor en tijdens de opleiding voor vakbekwame recruiters op het hoogst mogelijke niveau.

20 oktober 2016 De kandidaat die je vandaag afwijst, kan overmorgen nog wel eens van pas komen. Maar hoe lang mag je zijn gegevens eigenlijk nog bewaren?

De Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp) en de Sollicitatiecode van de NVP zijn er in principe heel duidelijk over: sollicitatiegegevens bewaar je tot hooguit 4 weken na beëindiging van de procedure worden. Op twee uitzonderingen na.

17 oktober 2016 RecruitmentTV Afl. 5 – In beeld komen bij de juiste mensen. Via vacaturetekst of grootschalige imagocampagne?

In beeld komen bij de juiste mensen. Doe je dat alleen met een vacaturetekst of heb je daar een grootschalige imagocampagne voor nodig?

10 oktober 2016 Recruitment TV Afl. 4 – Wat maakt arbeidsmarktcommunicatie ECHT anders?

In deze aflevering van Recruitment TV vertelt Edwin van der Sande, Recruitment Marketeer bij Tata Steel, over hun succesvolle arbeidsmarktcommunicatie strategie voor het werven van leerlingen.

7 oktober 2016 Vierde Carerix Roadshow 2016 groot succes. Heb je de roadshow gemist? Volg de Webinars

Heb je de Roadshow 2016 gemist? Je kunt de inhoud van de sessies komende tijd alsnog volgen via onze Webinars.