20 april 2021 Newsletter 56 – April 2021

April 2021 – Clubhouse & TikTok? | Klantcase Techsharks & Onrecruit | Haal maximaal redement uit jouw Carerix applicatie

15 april 2021 Terugkijken Webinar: theMatchbox & Carerix – Match & Lead Automation

Met één klik match je kandidaten in je Carerix met alle openstaande externe vacatures

13 april 2021 Terugkijken Webinar: Actonomy & Carerix – Click, Match & Refine

Ontdek alles over de AI matching plug-in van Actonomy. Met één klik op de ‘match’-knop krijg je direct een échte shortlist van kandidaten.

31 oktober 2017 Nieuws

7 april 2021 Clubhouse & TikTok? Niet te missen in een social media strategie voor recruitment anno 2021

Al jaren zijn we ermee bekend: social media. Waar de een zich zonder moeite een weg baant door de opkomende en bestaande kanalen, ziet de ander door de bomen het bos niet meer. LinkedIn gebruiken we dagelijks, maar nieuwe kanalen als TikTok en Clubhouse? Hoe zet je die in, zonder bekende kanalen te vergeten?

31 maart 2021 PERSBERICHT: Slim leads genereren en matchen door optimaal samenspel van arbeidsmarktdata en geautomatiseerde matching

Met een zo compleet en actueel mogelijk beeld van alle kansen op de arbeidsmarkt per land, regio of postcodegebied, kunnen recruiters sneller kansen benutten. Ook kunnen ze een goede match vinden tussen vacatures en hun eigen of externe kandidaten.

25 maart 2021 Terugkijken Webinar: ConnectyYourFlex, een samenwerking tussen front- en backoffice: de integratie waard?

Benieuwd hoe je ConnectYourFlex kan inzetten binnen jouw organisatie? Kijk hier de webinar terug van ConnectYourFlex Experts Richard Baas en Martine Verhave. Middels een interactieve webinar zien we hoe de koppeling werkt en welke tijdswinst er precies te behalen valt.

22 maart 2021 Newsletter 55 – Maart 2021

Maart 2021 – Nieuwe partnerships & Webinars

9 maart 2021 Haal maximaal rendement uit jouw Carerix applicatie

Met goede basiskennis kun je direct het maximale uit je systeem te halen. Daarom helpt Carerix je hierbij en biedt je optimale ondersteuning.

24 februari 2021 Samenwerking front- en backoffice: Estafettestokjes of integratie?

Flexibiliteit als standaard, iets wat elke recruiter vaak hoort. Als recruiter ben je niet alleen flexibel naar je kandidaten en opdrachtgevers, maar ook van het softwarepakket waar je mee werkt mag je flexibiliteit verwachten. De juiste kandidaat vinden en matchen aan de juiste opdrachtgever is iets waar focus op ligt. Maar hoe fijn zou het zijn als je het hele recruitmentproces bij elkaar kan brengen? Van werven en plaatsen, tot aan de laatste stap: het loonstrookje.

22 februari 2021 Newsletter 54 – Februari 2021

Februari 2021 – EN HR solutions optimaliseert dienstverlening dankzij de Carerix Corporate HR portal | Haal het maximale uit je ATS met Digital signing | Volg jij ons op Social Media?

11 februari 2021 Onderteken met één klik dankzij Digital signing

Het digitaliseren van enkele werkprocessen kan je helpen je werk nog sneller en beter uit te voeren. Zo kost het je waarschijnlijk behoorlijk veel (administratieve) handelingen om contracten te laten ondertekenen. Tijd dus om meer te weten te komen over digital signing. Want met digital signing kun je deze afhandeling volledig digitaal regelen. 

9 februari 2021 EN HR solutions optimaliseert RPO dienstverlening dankzij de Carerix Corporate HR portal

Met het RPO businessmodel als uitgangspunt heeft EN HR solutions inmiddels al vele bedrijven mogen helpen met het opzetten en verbeteren van het gehele recruitmentproces. Een belangrijk onderdeel binnen de dienstverlening van EN HR solutions is de implementatie van de Corporate HR portal van Carerix.

22 januari 2021 Newsletter 53 – Januari 2021

Januari 2021 – Website trends binnen recruitment 2021 | De recruiter experience in 2021

14 januari 2021 De website trends binnen de recruitment wereld voor 2021

De websitepartners van Carerix hebben ieder hun eigen specialisme en passen goed bij de dienstverlening van Carerix, waardoor we iedereen een passende oplossing kunnen bieden. Tijd voor een rondje langs de partners om te ontdekken welke trends zij voor 2021 voorspellen.