Klantcases
Carerix is gebouwd op de juiste fundamenten en kan jouw specifieke wensen ondersteunen. Nu en in de toekomst. Groeit je organisatie? Carerix groeit met je mee. Lees verschillende klantervaringen.
Klantcase: Best of breed voor Haldu Groep met Carerix, HelloFlex en ConnectYourFlex
Haldu Groep is een uitzendbureau in de bouw, techniek en automotive. Verdeeld over 2 vestigingen telt Haldu Groep op dit moment 42 collega’s. Werken bij […]
Klantcase: Careermaker verbetert recruiter & candidate experience met VoIP integratie van Carerix
Sinds Careermaker werkt met het nieuwe VoIP telefoniesysteem van hallo, wordt er een stuk efficiënter en sneller gewerkt.
Klantcase: Carrière Bouwers
Twee jonge ondernemers beginnen midden in de coronaperiode van 2020 hun eigen recruitmentbureau. Hoe Carriere Bouwers dit aanpakt? Ondernemers Hilde en Jip vertellen je meer.
Klantcase: Van Excel naar ATS
Op het gebied van interne innovaties merkte IJssel dat er ruimte was voor verbetering. Hoe zij dit hebben aangepakt? IJssel vertelt er meer over.
Klantcase: Recruitment campagne Essent
In 2019 zijn Essent en haar 9 servicepartners van start gegaan met de werving van 1500 energiemonteurs met de wervingscampagne energiemonteurs.nl. Deze campagne heeft natuurlijk alles te maken met de grote vraag naar duurzame energie, zoals zonnepanelen, warmtepompen en de isolatie van Nederlandse woningen.
Klantcase: Actief Interim focust op digitalisering met Carerix
Actief Interim maakten al ruim 7 jaar gebruik van een systeem dat voor zowel front- als backoffice werd gebruikt. Door de jaren heen zijn ze enorm gegroeid en in België actief met 86 kantoren en ca. 450 collega’s. Carerix helpt Actief Interim in de nood naar digitalisatie.
Hoe Hoppenbrouwers Techniek 4500 sollicitaties per jaar efficiënter aanpakt met Carerix
Hoe Hoppenbrouwers Techniek voordeel haalt uit een ATS, en hierdoor 4500 sollicitaties per jaar efficiënter aanpakt? Je leest er meer over in dit artikel waarin we Sam Martens, HR adviseur bij Hoppenbrouwers Techniek interviewde.
Klantcase van Nes + Plaisier
Onze groei vereiste een beter front office pakket. We hebben in die tijd heel erg goed de markt onderzocht van welk systeem, maar ook welke organisatie past goed bij ons om ons die volgende stap weer verder te laten brengen.
Carerix en Secure Design versterken ‘De Wereld van Chain’
Dankzij efficiënt en flexibel teamwerk tussen Carerix, Secure Design en Chain is het gelukt om binnen vier weken de website neer te zetten, inclusief koppeling met Carerix, alle data te migreren en ‘De Wereld van Chain’ te introduceren.
Life Recruitment: 100% meer efficiency dankzij Carerix
Voor directeur en oprichter van Life Recruitment Eray Kocman een logische keuze: “Carerix stak er qua systeem en presentatie bovenuit.”
Implementatie Optimalisaties voorbeelden bij Netwerk NV
Naast de standaard applicatie van Carerix leveren veel partners specifieke deeloplossingen op basis van de Carerix API. Deze deeloplossingen vormen vaak slimme uitbreidingen voor specifieke klantcases.
Case study | Digitale transformatie: dé uitdaging voor HR-dienstverleners
In deze case study lees je hoe t-groep, de vijfde grootste HR-dienstverlener in de Benelux, onlangs een indrukwekkende sprong vooruit maakte door zowel de backoffice als de frontoffice tegelijkertijd aan te pakken, en dat in 6 maanden tijd.
Klantcase Seven Stars | Feedback cruciaal voor vooruitstrevende organisaties
Naar aanleiding van de mooie resultaten die Carerix-klant Seven Stars heeft bereikt met het verzamelen van feedback bij zowel kandidaten als klanten: Het doel van het gebruik van Feedbacktooling Ratecard binnen organisatie en de resultaten tot nu toe.
Klantcase Certus Groep: Carerix en Jobfeed vergroten slagvaardigheid Certus Groep
Op dit moment doet Certus Groep zaken met meer dan de helft van de gemeenten in Zuid-Holland en daarnaast richten ze zich op West-Brabant en Zeeland. Later dit jaar wordt een tweede vestiging geopend in Amsterdam Zuid-Oost, waardoor de scope wordt uitgebreid naar de provincies Utrecht en Noord-Holland.
Klantcase KGU Recruitment: ‘Bij onze metamorfose was Carerix de juiste partner!’
Wat gebeurt er als een traditioneel uitzendbureau gaat werken met Carerix? Hoe heeft Carerix de modernisering en professionalisering van KGU Recruitment ondersteund?
Klantcase Rockstars IT: e-Assessments voor Rockstar kandidaten
Rockstars is een bureau dat jonge IT-professionals detacheert bij hun opdrachtgevers. Maar binnenkomen doe je niet zomaar bij Rockstars, dat zichzelf een ‘Agency’ noemt.
Klantcase B-Street: ‘Een betrouwbare bedrijfsvoering berust op betrouwbare systemen’
‘Sourcing the outstanding’. In 2014 en in 2015 werden ze verkozen tot beste zzp-bemiddelaar in de branche ‘Financiële dienstverlening’ door ZZP Barometer. Het business model van B-street is (h)erkend en uitgesproken. Maar hoe is dit credo verankerd in hun business model?
Klantcase: Cincero IT | Carerix is ‘onze Control Tower’
Ricardo Soto Escamilla, (mede)eigenaar van o.a. Cincero IT, Miss Executive Search en Security by Design. Voor al deze organisaties is Carerix de ‘Control Tower’ van alle activiteiten met de vele innovatieve partner-integraties. Ricardo is een echte Carerix-fanaat en klaar voor de toekomst.
Klantcase: Carerix ATS past bij groeiambities van Newpublic
“We zijn het traject heel serieus ingegaan”, aldus Van de Lagemaat, “en hebben ons er vanuit Newpublic met drie man een jaar lang op toegelegd. Ik had de omvang en impact van het hele traject in eerste instantie wat onderschat.
