Jobdigger
De mensen achter Jobdigger
Jobdigger begon in 2013 als een klein team met de ambitie om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt dichter bij elkaar te brengen. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een internationale speler in recruitmenttechnologie, met een sterke focus op data en AI. Tegelijk blijft de aanpak persoonlijk, met korte lijnen en veel aandacht voor gebruiksgemak en klantcontact. Jobdigger biedt inzicht in de arbeidsmarkt in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en Oostenrijk.
Die combinatie van technologie en praktijkgerichtheid zie je terug in het aanbod. Met hun verschillende oplossingen helpt Jobdigger diverse typen gebruikers om sneller de juiste informatie te vinden, of het nu gaat om leadgeneratie, recruitment, loopbaanbegeleiding of arbeidsmarktanalyse.
Jobdigger & Carerix
Carerix en Jobdigger sluiten goed op elkaar aan. Waar Carerix het recruitmentproces ondersteunt, voegt Jobdigger extra arbeidsmarktinformatie en vacaturedata toe aan de workflow. Daardoor wordt het makkelijker om kansen in de markt te signaleren, interessante bedrijven te vinden en recruitment- of salesprocessen slimmer in te richten. Jobdigger noemt ATS-integraties nadrukkelijk als onderdeel van Jobdigger Insights.
- Arbeidsmarktdata: actueel inzicht in vacatures, bedrijven en marktontwikkelingen.
- Leadgeneratie: sneller interessante bedrijven en commerciële kansen vinden.
- Slimmere recruitmentprocessen: beter onderbouwde keuzes maken op basis van data.
- Integratie met ATS: arbeidsmarktinformatie binnen de vertrouwde werkomgeving gebruiken.
Inzicht dat verder helpt
Jobdigger is interessant voor organisaties die niet alleen willen werken vanuit gevoel of ervaring, maar ook vanuit actuele data. Door arbeidsmarktinformatie toegankelijk en bruikbaar te maken, helpt Jobdigger recruitmentteams, intermediairs en loopbaanprofessionals om gerichter te werken en sneller in beweging te komen.
Contactpersoon
