Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Deel deze pagina

RecruitmentTV Afl. 13b – Gedrag- en ambitiegerichte selectie, basis voor duurzame arbeidsrelatie? (Deel 2)

In de vorige aflevering spraken we Niels Groenendijk, Recruitment Business Partner bij Radboudumc, over de nieuwe selectieprocedure voor verpleegkundigen waarbij, naast kennis en ervaring, gekeken wordt naar ambities, opvattingen, houding en gedrag. En of die aansluiten bij werken nu en in de toekomst.

In deze aflevering praten we hierover verder en kijken we nog dieper naar hoe deze procedure tot stand is gekomen.

Kijk voor meer informatie op www.strategictalentsourcing.nl

Lees meer nieuws