)){kind=small}
Dinsdag 21 mei 2019 vond de zesde editie van de drukbezochte Carerix Roadshow plaats. In het imposante Hulstkamp Gebouw in Rotterdam kwamen meer dan 400 man bij elkaar om inspiratie op te doen tijdens interessante breakout sessies en te netwerken met elkaar op een groot partner plaza. We blikken terug op een succesvolle dag met mooie hoogtepunten.
De hoogtepunten van de Carerix Roadshow 2019!
Breakout sessies
| Keynote: Recruiten als een Ninja! (Holly Fawcett) | |
| Bas Westland | Sourcing: Het gaat om het haakje (Workshop) |
| Ellen van Dieren | Bouw aan je eigen personal brand (Workshop) |
| Hans Rook & Bo Stevens | Carerix & Partners: Eén geïntegreerde wereld (Kennissessie) |
| Robbie Sakkers | Hoe kandidaataandacht en feedback jou kan helpen (Klantencase) |
| Marjolein Bouwer & Robbert van Adrichem | Bouw met jouw talenten een fanbase (Klantencase) |
| Ricardo Risamasu | De waarde van Jobmarketing & Campagnes direct vanuit Carerix (Workshop) |
| Monique de Jong | Zo bouw je de optimale candidate journey (Workshop) |
| Sven Versluijs & Arjan Jonker | Creëer de perfecte vacaturevideo (Workshop) |
| Rozanne Hagendoorn & Wouter Verpoest | Carerix Tips & Tricks 1:Portals (Workshop) |
| Mark Hopman & Wim van Meerbeeck | Realiseer een digitale business strategie waar je klant centraal staat (Kennissessie) |
| Frank Nijmeijer | Hoe recruit je latent talent in een krappe arbeidsmarkt? (Workshop) |
| Arnoud van Dorp | Beperk bedrijfsrisico’s met screening (Workshop) |
| Geert-Jan Waasdorp | (Bureau)Recruitment 2.0 (Kennissessie) |
| Marius van den Hombergh | Meer arbeidsmarktdata = meer omzet met minder kandidaten (Workshop) |
| Alwin Baaij & Alain Vacquier | Carerix Tips & Tricks 2:verbeter Datakwaliteit (Workshop) |
| Arco Westbroek & Marc Ham | Vereenvoudig je processen tussen Carerix en Backoffice software (Kennissessie) |
| Loek van Soest & Jessey de Charon de Saint Germain | Boost je sales en optimaliseer je recruitment met arbeidsmarktdata (Klantencase) |
| Erik van den Hoff | Hoe Techsharks effectief haar referral campagne doormeet (Klantencase) |
AI en Automation
In het tijdperk van AI en Automation is nog steeds veel verborgen menselijk potentieel. Technologie speelt een steeds grotere rol en social media is niet meer weg te denken uit het dagelijks leven van een recruiter. Tijdens de plenaire openingssessie gaf Holly 20 praktische tips om productiviteit te verbeteren. Van social media tot verborgen kandidaten en gegarandeerde reacties, alles kwam aan bod.
Op basis van thema’s Recruitment Marketing, Invloedrijk Recruiten en Carerix Insights, werden 18 verdiepende breakout sessies gegeven. In de oude zalen van het Hulstkamp Gebouw kwamen onderwerpen aan bod als vacature video’s, sourcing en personal brands. Alle hot topics van 2019 kwamen voorbij. Silent Disco Headphones zorgden voor een nieuwe manier van presentaties bijwonen.