Medior Project Manager

Sommige mensen krijgen stress van strakke planningen, meerdere stakeholders en veranderende prioriteiten. Jij krijgt er juist energie van! Meer weten of direct sollicteren? Lees verder

Wat doet Carerix precies?

Carerix is marktleider in recruitmentsoftware en ATS-systemen. We ontwikkelen cloudgebaseerde, AI-gedreven SaaS-oplossingen (zoals CX Sense en Carerix Private AI) waarmee corporate recruiters en detacheringsbureaus hun werving- en selectieprocessen stroomlijnen. Al sinds de oprichting in 2004 zijn wij een betrouwbare, internationale speler in de markt. Vanuit ons bruisende hoofdkantoor in Rotterdam zet ons team van meer dan 80 collega’s zich dagelijks in voor hoogwaardige dienstverlening. Met trots werken we inmiddels voor meer dan 1000 klanten wereldwijd. Lees hier meer over ons.

Welke functies staan er regelmatig open bij Carerix?

Als groeiend techbedrijf werven wij doorlopend IT- en tech-professionals. Onze meest voorkomende vacatures zijn rollen zoals Sales, Software Developers of Project Managers die affiniteit hebben met complexe cloud-omgevingen en SaaS-platformen. Staat jouw gewenste functie er niet tussen? Klik dan op ‘Solliciteer direct‘ om je open sollicitatie en cv achter te laten. Wil je meer weten? Lees hier meer over wie wij zijn en wat we doen.

Kan ik hybride of thuiswerken bij Carerix?

Ja, Carerix hanteert een flexibel, hybride werkmodel. Wij geloven in de juiste balans: de rust van thuiswerken voor maximale focus, en samenkomen op ons kantoor in Rotterdam voor brainstormsessies, teambuilding en overleggen met stakeholders. Werk je liever volledig op kantoor? Dan mag dat natuurlijk ook!

Welke afdelingen zijn er bij Carerix?

Carerix is een internationaal opererende leverancier van ATS- en CRM-software met ruim 80 medewerkers. Ons team is verdeeld over een aantal gespecialiseerde afdelingen die nauw met elkaar samenwerken vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam en diverse internationale locaties. De afdelingen binnen Carerix zijn: Directie & Management: Het leiderschapsteam (waaronder de CEO, COO en CFO) dat verantwoordelijk is voor de strategische koers van het bedrijf. HR & Finance: Zij zorgen voor de werving van eigen talent, de financiële administratie en de dagelijkse facilitaire zaken. Sales & Marketing: Verantwoordelijk voor de (internationale) groei, het aantrekken van nieuwe klanten en het in de markt zetten van oplossingen zoals Carerix RMA en Private AI. Customer Success & Support: Het vaste aanspreekpunt voor bestaande klanten. Zij beantwoorden technische vragen, geven trainingen en zorgen dat klanten het maximale uit de recruitmentsoftware halen. Projects: Dit team helpt nieuwe klanten bij de overstap naar Carerix. Ze zorgen voor een vlekkeloze inrichting van de werkprocessen, data-migraties en koppelingen met andere systemen. Product Team: Deze afdeling bouwt, onderhoudt en innoveert het ATS/CRM-platform. Lees hier meer over ons.

Hoe stimuleert Carerix persoonlijke ontwikkeling?

Innovatie in de arbeidsmarkt begint bij onze eigen mensen. Je krijgt bij ons de ruimte om te experimenteren met nieuwe technologieën, certificaten te behalen en trainingen te volgen.

Hoe is de bedrijfscultuur bij Carerix?

Onze cultuur is innovatief, nuchter en resultaatgericht. Of je nu de IT-infrastructuur beheert of klantcontact hebt: je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, werkt met korte lijnen en bouwt samen met collega’s aan technologie die de recruitmentmarkt direct beïnvloedt. Lees hier meer over wie wij zijn en wat we doen.

Kan ik een open sollicitatie sturen als mijn functie er niet bij staat?

Zeker! Staat jouw droombaan er momenteel niet tussen, maar wil je wel meebouwen aan innovatieve recruitmenttechnologie? Klik hier om direct te solliciteren.

Vacatures

Jouw carrière, powered by Carerix.

We bouwen iedere dag samen aan de toekomst van recruitment. Wil jij impact maken bij een marktleider in recruitmentsoftware en jezelf volop ontwikkelen? Check onze vacatures hieronder en vind de rol die bij jou past.

Staat jouw droombaan er niet tussen?

Verras ons dan met een open sollicitatie. We zijn altijd op zoek naar nieuw talent en creëren graag ruimte voor de juiste match!

Collega van Carerix voor de vacature pagina

Medior Project Manager

Sommige mensen krijgen stress van strakke planningen, meerdere stakeholders en veranderende prioriteiten. Jij krijgt er juist energie van!

Meer weten of direct sollicteren?
Lees verder

FAQ Vacatures

Wat doet Carerix precies?

Carerix is marktleider in recruitmentsoftware en ATS-systemen. We ontwikkelen cloudgebaseerde, AI-gedreven SaaS-oplossingen (zoals CX Sense en Carerix Private AI) waarmee corporate recruiters en detacheringsbureaus hun werving- en selectieprocessen stroomlijnen.

Al sinds de oprichting in 2004 zijn wij een betrouwbare, internationale speler in de markt. Vanuit ons bruisende hoofdkantoor in Rotterdam zet ons team van meer dan 80 collega’s zich dagelijks in voor hoogwaardige dienstverlening. Met trots werken we inmiddels voor meer dan 1000 klanten wereldwijd.

Lees hier meer over ons.
Welke functies staan er regelmatig open bij Carerix?

Als groeiend techbedrijf werven wij doorlopend IT- en tech-professionals. Onze meest voorkomende vacatures zijn rollen zoals Sales, Software Developers of Project Managers die affiniteit hebben met complexe cloud-omgevingen en SaaS-platformen.

Staat jouw gewenste functie er niet tussen? Klik dan op ‘Solliciteer direct‘ om je open sollicitatie en cv achter te laten.

Wil je meer weten? Lees hier meer over wie wij zijn en wat we doen.
Kan ik hybride of thuiswerken bij Carerix?

Ja, Carerix hanteert een flexibel, hybride werkmodel. Wij geloven in de juiste balans: de rust van thuiswerken voor maximale focus, en samenkomen op ons kantoor in Rotterdam voor brainstormsessies, teambuilding en overleggen met stakeholders.

Werk je liever volledig op kantoor? Dan mag dat natuurlijk ook!
Welke afdelingen zijn er bij Carerix?
Carerix is een internationaal opererende leverancier van ATS- en CRM-software met ruim 80 medewerkers. Ons team is verdeeld over een aantal gespecialiseerde afdelingen die nauw met elkaar samenwerken vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam en diverse internationale locaties.

De afdelingen binnen Carerix zijn:
- Directie & Management: Het leiderschapsteam (waaronder de CEO, COO en CFO) dat verantwoordelijk is voor de strategische koers van het bedrijf.
- HR & Finance: Zij zorgen voor de werving van eigen talent, de financiële administratie en de dagelijkse facilitaire zaken.
- Sales & Marketing: Verantwoordelijk voor de (internationale) groei, het aantrekken van nieuwe klanten en het in de markt zetten van oplossingen zoals Carerix RMA en Private AI.
- Customer Success & Support: Het vaste aanspreekpunt voor bestaande klanten. Zij beantwoorden technische vragen, geven trainingen en zorgen dat klanten het maximale uit de recruitmentsoftware halen.
- Projects: Dit team helpt nieuwe klanten bij de overstap naar Carerix. Ze zorgen voor een vlekkeloze inrichting van de werkprocessen, data-migraties en koppelingen met andere systemen.
- Product Team: Deze afdeling bouwt, onderhoudt en innoveert het ATS/CRM-platform.
Lees hier meer over ons.
Hoe stimuleert Carerix persoonlijke ontwikkeling?

Innovatie in de arbeidsmarkt begint bij onze eigen mensen. Je krijgt bij ons de ruimte om te experimenteren met nieuwe technologieën, certificaten te behalen en trainingen te volgen.
Hoe is de bedrijfscultuur bij Carerix?

Onze cultuur is innovatief, nuchter en resultaatgericht. Of je nu de IT-infrastructuur beheert of klantcontact hebt: je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, werkt met korte lijnen en bouwt samen met collega’s aan technologie die de recruitmentmarkt direct beïnvloedt.

Lees hier meer over wie wij zijn en wat we doen.
Kan ik een open sollicitatie sturen als mijn functie er niet bij staat?

Zeker! Staat jouw droombaan er momenteel niet tussen, maar wil je wel meebouwen aan innovatieve recruitmenttechnologie? Klik hier om direct te solliciteren.