Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Deel deze pagina

Whitepaper ‘Toegang tot beschikbaar talent’ (deel 2) – Big data & Recruitment

Banner_Whitepaper2-Beschikbaar_NL_zonderCTABig Data levert steeds meer voorspellende recruitmentwaarde
Als tweede paper van de trilogie ‘Toegang tot beschikbaar talent’, richt deze paper zich op de BESCHIKBAARHEID van arbeidspotentieel in combinatie met big data. Een paper vol concrete voorbeelden, ontwikkelingen en visie om de beschikbaarheid en wervingshaalbaarheid van doelgroepen en individuele personen vast te stellen met behulp van ‘big data’.

De mate waarin wij TALENT kunnen identificeren is de laatste whitepaper die binnenkort verschijnt in deze drieluik van Carerix in samenwerking met Intelligence Group (Onderzoeksbureau gespecialiseerd in arbeidsmarktcommunicatie en recruitment).

Lees meer nieuws