RecBi
Zie waar je kunt sturen en groeien
Met RecBi haal je inzichten uit je Carerix-data die je zelf niet direct ziet. De dashboards zijn gemaakt voor recruitment. Ze sluiten aan op hoe jij werkt: van marketing en sourcing tot plaatsing en finance. Je ziet precies waar het goed gaat, waar het geld lekt en waar je kunt bijsturen. Hierdoor hoef je niet meer te graven in cijfers, maar heb je altijd een helder inzicht in waar het beter kan. Zo kun je sneller schakelen, gerichter keuzes maken en makkelijker je doelen halen.
Met RecBi maak je je Carerix-data inzichtelijk.
Haal jij alles uit je data?
Je hebt je data in Carerix goed op orde. Nu is het tijd om er nog meer waarde uit te halen.
- Je ziet wat er gebeurt en wilt sneller door naar ‘waarom’
- Je hebt cijfers en wilt ze vertalen naar concrete acties
- Je weet welke kanalen instroom opleveren en wilt scherper sturen op resultaat
- Je voelt dat er meer uit je team of proces te halen is en wilt ontdekken waar
- Je wilt keuzes maken op data, met meer overzicht en grip
Met RecBi ga je een stap verder: je maakt van data geen rapportage, maar een stuurmiddel.
Weten waar jouw kansen liggen? Doe de Recruitment Data Scan
Beantwoord 20 korte vragen en ontdek waar jouw kansen liggen om slimmer en efficiënter met je data te werken. Binnen 5 minuten krijg je inzichten waar je direct mee aan de slag kunt.
Doe de scan en ontdek waar jouw kansen liggen.
Alles wat je wilt weten, gewoon in Carerix
RecBi werkt direct in Carerix. Je blijft dus gewoon in de omgeving waar je al in werkt, terwijl je ondertussen de inzichten krijgt die je nodig hebt. En het gaat verder dan alleen Carerix-data: RecBi brengt ook informatie uit andere bronnen samen, zoals je backoffice systeem of Google Analytics. Zo heb je alles op één plek en zie je altijd het complete plaatje.
- Grip op cijfers, grip op groei
- Gespecialiseerd in data en dashboards voor recruitment
- Volledig geïntegreerd in Carerix
- Combineert data uit meerdere bronnen, zoals je backoffice of marketingtools
- Kies voor standaard dashboards of maatwerk, passend bij jouw manier van werken
Stuur op feiten, niet op onderbuik. Keuzes maken op basis van data in plaats van aannames: met RecBi zie je wat er écht gebeurt.
Contactpersoon
