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Newsletter 30 – August 2018


Newsletter August 2018-Carerix Website erneuert | Carerix tritt PIXID Group bei |9 Tipps für erfolgreiche Recruitment-Websites |Carerix und VoIP
www.carerix.com
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Sehr geehrter Herr/Frau,

Carerix Website erneuert!

Vielleicht haben Sie es schon bemerkt – die Website von Carerix wurde neu gestaltet. Moderner, frischer und kompakter. Nicht nur die Optik wurde geändert, die neue Gestaltung und Struktur der Website sorgen dafür, dass Sie schneller finden, was Sie suchen. Mit Laptop, Handy oder Tablet. Fehlen trotzdem Informationen oder haben Sie eine Frage oder Anmerkung? Dann schicken Sie eine E-Mail an marketing@carerix.com.

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Sourcing: Die einfache Suche nach komplexen Kandidaten

Vorbei die Zeiten, in denen ein Stelleninserat ausreichte, um eine Flut an Bewerbungen auszulösen. Besonders in leer gefischten Bereichen wie dem IT-Sektor oder dem Ingenieurwesen sind Recruiter inzwischen leidgeprüft. Sourcing Technologien sorgen für Erleichterung.

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5 Geheimtipps für Ihr Social Recruiting

Social Recruiting, die Personalbeschaffung über soziale Medien, ist auf der Überholspur. Doch vielen Unternehmen mangelt es an der richtigen Strategie. 5 Geheimtipps, die für einen größeren Bewerberrücklauf sorgen.

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Carerix tritt PIXID Group bei

Carerix ist mit der Übernahme sehr zufrieden, da PIXID seine Position auf dem französischen und britischen Markt stärken wird. Durch die Kombination der ATS- und CRM-Funktionen von Carerix mit der VMS-Kapazität von PIXID wird die Strategie, den gesamten Prozess zwischen Bewerbern / Freiberuflern, Arbeitsvermittlern, sowie Unternehmensorganisationen zusammenzuführen, weiterentwickelt.

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9 Tipps für erfolgreiche Recruitment-Websites

Recruitment-Websites drehen sich um Finden, Verführen, Fesseln und Involvieren. Das Internetbüro Secure Design, schon seit sieben Jahren Partner von Carerix, gibt anhand jahrelanger Erfahrung 9 Tipps für eine erfolgreiche Recruitment-Website.

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Carerix und VoIP; realisiert Zeitgewinn, Effizienz und eine bessere Candidate Experience

Im Recruitmentsektor sind eine Vielzahl an Telefonaten Gang und Gäbe. Es kann also mit dem Anruf-Button hinter der Telefonnummer in der Carerix-Plattform viel Zeit gespart werden. Carerix hat darum eine Brücke zwischen der Telefonie -und Datenumgebung von Recruitern geschlagen, wodurch diese beiden verschiedenen Welten zusammenarbeiten.

Haben Sie bereits eine VoIP-Lösung oder suchen Sie noch? Carerix arbeitet mit spezialisierten Partnern zusammen, die für jede Anforderung eine Lösung anbieten.

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