Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Heb jij je processen in Carerix goed ingericht om te kunnen voldoen aan de richtlijnen van deze nieuwe wet?
Vol trots kijken we terug op de Roadshow 2018! Met een pre-sessie van Sief Khafagi (Facebook), een enthousiaste en energieke keynote van Ben van der Burg, 13 inspirerende break-out sessies en nog veel meer!
PIXID, marktleider in Frankrijk op het gebied van oplossingen voor Workforce Management, heeft Carerix overgenomen, voor verdere versteviging van zijn marktpositie en uitbreiding van de Europese activiteiten.
We zijn verheugd te melden dat Carerix wordt overgenomen door de Franse VMS leverancier PIXID. Dit versterkt de Carerix positie op de Franse en Engelse markt.
Sief Khafagi, hoofdrecruiter bij Facebook, geeft jou een exclusief kijkje in de keuken van Facebook. Pak deze unieke kans en reserveer nu je plaats!
Meet iedere stap in het recruitment- of staffingproces met de geïntegreerde feedbacktool van Ratecard. Verbeter de candidate experience en manage je reputatie via zoekmachines en social media.
Snelgroeiende onafhankelijke feedbacktool met focus op recruitment en staffing nu realtime gekoppeld met Carerix-platform
“Interview met Reinald Snik (CEO Carerix) in het kader van het 15 jarig bestaan van onze klant Sterksen.”
De ’time to hire’ is een KPI die steeds meer betekenis krijgt voor organisaties. Maar wat houdt dit precies in? En hoe kan de inzet van een moderne oplossing voor sollicitantenbeheer dit belangrijke kengetal positief beïnvloeden?
Inmiddels werken we intensief samen met meer dan 50 partners om jouw business nog beter te ondersteunen. Dit ecosysteem zal ook in 2018 verder groeien met samenwerkingen die jouw positie verder zullen versterken.
Semantisch zoeken – vinden wat je zoekt, niet alleen wat je intypt – helpt recruiters snel het juiste talent te vinden. Search! begrijpt wat recruiters zoeken en voegt synoniemen en aanverwante termen toe aan de zoekopdracht.
Het magazine Management Team beoordeelt elk jaar de kwaliteit van zakelijke dienstverleners in 58 verschillende vakgebieden. Wij zijn erg blij met onze plek in de categorie ‘Beste bedrijven: HR Software’.
Carerix heeft ook veel nieuwe plannen voor 2017 met betrekking tot productontwikkeling, technologie partnerships en onze voortdurende focus om Carerix internationaal uit te breiden. Al onze plannen en ontwikkelingen zijn ontworpen om u te helpen om u te onderscheiden in 2017. Dit is een continu proces waar we u graag bij ondersteunen.
Talentenpools zijn een effectief instrument geworden bij recruitment. Zowel bedrijven als personeelswervers ontdekken de voordelen steeds vaker. Maar hoe bouw je zo'n pool eigenlijk op? We beantwoorden de belangrijkste vragen.
Vanaf dan moeten de 28 lidstaten van de EU onvoorwaardelijk rekening houden met de nieuwe, aangescherpte richtlijnen. Lees hieronder waar u op moet letten.
Wil je op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen omtrent Carerix en Recruitment? Schrijf je dan in voor de Carerix nieuwsbrief.