Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Deel deze pagina

Whitepaper ‘Toegang tot beschikbaar talent’ (deel 3) – De talent strategie

De talent strategie

“Het vergroten van de quality of hire, begint bij het reduceren van de bad hires”

In deze derde en laatste whitepaper uit de serie ‘Toegang tot Beschikbaar Talent’ gaat het over Talent. Wat is talent, maar nog veel belangrijker…. Hoe kunt u als organisatie uit al die toegankelijke en beschikbare profielen het juiste talent aan nemen en niet de goede kandidaten af wijzen. Hoe speelt u dat spel het beste en het slimste? Daarvoor heeft u een talent strategie nodig die de kans maximeert dat u het juiste talent aanneemt en die het maken van foute keuzes reduceert. Wie dat spel het beste beheerst, maakt een verschil voor zichzelf, kandidaat, opdrachtgever en organisatie.

In deze 26 pagina tellende whitepaper wordt de talent strategie onderbouwd met tientallen voorbeelden en ontwikkelingen opdat recruiters meer outperformers kunnen aantrekken die de organisatie verder brengen. Hoe?

Lees meer nieuws